面对新的办学形势，为进一步完善机构、理顺工作关系，切实加强学院干部队伍建设，8月1日至8月3日继续教育学院开展了内部机构调整及岗位竞聘工作。
学院领导班子高度重视此次竞聘工作，专门成立了内部机构调整及聘任工作领导小组，通过多次研究出台了实施方案。学院共设置办公室8个，每个办公室设主任和副主任各1人，明确了各办公室职能配置和岗位职数。经过个人报名、资格审核、竞聘演说、民意测验等程序，聘任付伟华等8位同志为学院各办公室主任，朱玲等8位同志为副主任，曾芳艳等40位同志为各办公室工作人员。
通过竞聘，大大调动了广大教职工的工作积极性，增加了竞争意识，完善了能上能下、能进能出选人用人机制，进一步理顺了部门和部门内部各岗位的职责范围和工作关系，为学院今后各项改革发展战略的实施奠定了坚实基础，有利于学院规范管理，提高办学效益。
